Werkwijze

• Naar aanleiding van de vacature meldt u zich hier aan als kandidaat
• Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
• De meest geschikte kandidaten worden aan de organisatie voorgesteld; die ontvangt een gedetailleerd persoonsprofiel van u en eventueel ook van de andere kandidaten
• Wij regelen de gesprekken met de organisaties en onderhouden contact met u en met de organisaties
• Op verzoek van de formule-/ franchiseorganisatie kan een gedragsanalyse, een assessment en/of een referentieonderzoek deel uitmaken van de selectieprocedure

Meteen naar de vacatures? Klik hier...

Nu inschrijven als kandidaat? Klik hier...