Werving en selectie
Succes op de korte en lange termijn betekent voor franchiseorganisaties vooral ook het aantrekken van de juiste mensen: mensen die passen bij de positie, bij uw franchiseconcept en bij de formulecultuur.
Koelewijn & Partners is meer dan 20 jaar actief in franchising en weet uw werving en selectie doelmatig in te richten. Franchiseorganisaties, filiaalbedrijven, inkoop- en retailorganisaties bieden wij toegespitste werving- en selectiediensten. Ook bemiddelen wij bij bedrijfsovernames (bemiddeling):
Het werving- en selectieproces van franchisenemers
Met het oog op uw werving- en selectiedoelstelling en afhankelijk van welke onderdelen u intern wilt verzorgen, stellen we een plan van aanpak op. Onze rol varieert van het enkel afhandelen van reacties of contacten tot en met het opstellen van de recruitmentstrategie, waarbij u zowel de wervingstechnologie als de methodes en rapportages door ons laat verzorgen. Naar keuze faciliteren we u bij de voorbereiding van het werving- en selectieproces, nemen we de werving- en selectieprocedures over en/of doen we de uitvoering van de selectiegesprekken. Het hele proces brengen we hier voor u in beeld.
Rendement |
Wilt u echt rendement uit uw investering in de werving en selectie, dan loont het om alle stappen in het proces langs te lopen en goed in te vullen. Klopt het functieprofiel?Bent u klaar om de verkregen leads straks op te volgen? Wie gaat straks de kandidaten uitnodigen en terugkoppelen? |
Contact |
Hoe bereikt u geschikte kandidaten? Mogelijk heeft u uw eigen kanalen, mogelijk wilt u beter zichtbaar worden in de markt. MediaFranchisePlus beschikt over kanalen (zoals FranchiseVacatures) met een zeer goed bereik binnen de franchisewereld, maar ook daarbuiten. |
Screening |
Vanuit onze franchise-ervaring screenen we kandidaten op ondernemerschap. We dragen u alleen die kandidaten voor die aan de essentiële criteria voor franchising voldoen. Ook kijken we al zoveel mogelijk of zij passen bij het concept van uw formule en bij de cultuur van uw franchiseorganisatie. |
Ondersteuning |
We onderhouden het contact met de kandidaten en zorgen voor een goede terugkoppeling. We organiseren en bemiddelen bij de gesprekken, die nu nog specifieker gaan over uw formule, over beginafspraken en over onderdelen van het contract. |
Scan |
U wilt dat nieuwe franchiseondernemers zo snel mogelijk goed binnen de formule kunnen presteren. Op uw verzoek voeren we in de eerste periode coachingsgesprekken met de nieuwe ondernemer. Vanuit onze franchise-ervaring signaleren we snel welke begeleiding, opleiding of praktische ondersteuning tot nog betere prestaties zullen leiden. |
Duidelijke afspraken en procedures
Koelewijn & Partners staat voor duidelijke afspraken en procedures. Zo bieden we de optimale aanvulling op uw eigen mogelijkheden en wensen. Bovendien realiseren we een maximaal resultaat voor u, doordat wij werken met de modernste recruitment software.
Franchiseondernemers
Bij de werving & selectie van franchiseondernemers gaat het om meer dan de match tussen mens en organisatie. Ook de aanwezigheid van eigen vermogen, de rol van een partner, de beschikbaarheid van een pand of witte vlekkenplan en de financiering spelen een rol.
- Koelewijn & Partners kent de dynamiek van franchising. Het begeleiden van franchiseorganisaties is onze core business. Als uw organisatie groeit, groeit onze aanpak mee.
- We begeleiden uw hele werving- en selectieproces of verzorgen onderdelen van het traject. Zo kunt u tussentijds besluiten om flexibel onderdelen uit te besteden.
Franchisemanagement
Koelewijn & Partners is thuis in de recruitment van franchisemanagement. Bent u op zoek naar een sterke franchise- of formulemanager of wilt u juist zelf een overstap maken naar een succesvolle formule? Koelewijn & Partners beschikt over een up to date netwerk van franchise- en formulemanagers. We weten welke functies vrijkomen en welke mensen op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Wij bemiddelen:
- Directieleden
- Franchisecoaches
- Franchisemanagers
- Formulemanager
Meestal lukt het om de vrijkomende vacatures in stilte in te vullen. Is dat niet het geval, dan maken wij ook gebruik van de kanalen (FranchiseVacatures) en contacten van onze partner FranchisePlus.
Vacature site FranchiseVacatures: populair oriëntatiekanaal voor een nieuwe baan
Via FranchiseVacatures komen franchisegevers in contact met kandidaat-franchisenemers en met personeel voor hun centrale organisatie. Ook kunnen zij hun witte vlekkenplan hier publiceren. Het is de site met het grootste vacaturevolume en bereik, met een koppeling naar meer dan vijftien andere vacaturebanken. Bovendien kunnen de vacatures worden gekoppeld aan het vakblad, de portal en de digitale nieuwsbrief van FranchisePlus.
Mediabedrijf FranchisePlus: groot bereik
FranchisePlus brengt franchiseorganisaties en andere marktpartijen in contact met relevante doelgroepen. Het is de marktplaats voor iedereen die beter zichtbaar wil zijn op de franchisemarkt of informatie over franchising zoekt. Kleine en grote franchiseorganisaties, franchisemanagers, franchisecoaches, startende en gevestigde franchisenemers, partijen die de franchisemarkt ondersteunen en overnamepartijen: zij benutten de kanalen van FranchisePlus vanwege het grote bereik en de sterke content.
Franchise+ doet op het gebied van werving veel meer dan het bieden van de vacaturesite, advertentieruimte (in vakblad FranchisePlus) en het aanreiken van geschikte CV’s. Naast de franchise- en formulebeurs (Onderneem 't) organiseert zij ook kleinschalige events (formule events) waar enkele formules in de spot lights staan. Informeer naar de mogelijkheden.
