FRANCHISEGEVER
VISIE
W&S MANAGERS
REFERENTIES
FRANCHISENEMER
FORMULES
KANDIDATEN
WAT IS FRANCHISING
home
contact
intro franchisegeven
adviesproducten:
> FranScan®
> Franchise-
overeenkomst
> Franchise-
handboek
> Werving en selectie
> Franchiseraad
> Vestigingsplaats-
onderzoek
> Erva-groepen
> Performance Scan®
> Bedrijfsoverdracht
> Overdracht-
stappenplan
Zoek op deze site
Bedrijfsoverdracht in 5 stappen
Stappen...
Fase I
Oriëntatie (3-5 jaar voor overdracht)
Stap 1
Bepaal op welke leeftijd u wilt stoppen (streefdatum overdracht).
Stap 2
Overweeg wat goed is voor het bedrijf?
Stap 3
Overweeg wat goed is voor u zelf? Incl. persoonlijk financieel toekomstplan.
Stap 4
Wat zijn ervaringen uit uw omgeving?
Stap 5
Schakel een (financieel) adviseur in i.v.m. financiële mogelijkheden en fiscale gevolgen.
Fase II
Voorbereiding (1-3 jaar voor overdracht)
Stap 1
Schakel uw vertrouwenspersoon in (accountant of adviseur).
Stap 2
Opstellen bedrijfsprofiel.
Stap 3
Bepaal doelstelling overdracht. (Maximale verkoopprijs of continuïteit bedrijf of aardige kandidaat?, discretie, personeel inlichten?).
Stap 4
Waardebepaling/ verkoopprijs.
Stap 5
Juridische/ fiscale consequenties.
Stap 6
Houdt het bedrijf aantrekkelijk voor verkoop en medewerkers gemotiveerd.
Stap 7
Draag taken over.
Stap 8
Zoek voor straks een nieuwe uitdaging.
Fase III
Zoeken en onderhandelen (6 maanden - 1 jaar)
Stap 1
Bepaal of er kandidaten in uw omgeving zijn.
Stap 2
Zoekopdracht via overnameadviseur (advertenties plus netwerk).
Stap 3
Overleg kandidaten.
Stap 4
Keuze + afspraken beste kandidaat.
Fase IV
Verkoop en afronding
Stap 1
Stel een conceptkoopcontract op.
Stap 2
Opstellen definitief koopcontract + ondertekening.
Stap 3
Kennismaking met personeel.
Stap 4
Communicatie over beleidskwesties in tussenliggende periode.
Stap 5
Overdracht.
Stap 6
Informeren van relaties.
Fase V
Invoering en
genietfase
!
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Koelewijn & Partners: 035 - 542 08 28
Of mail:
info@koelewijn.nl