Sinds 1985 is Bruins Recruitment
het enige werving en selectie bureau in Nederland
dat de volledige bedrijfskolom levensmiddelen bedient.
Daarnaast is Bruins Recruitment marktleider in de
werving en selectie binnen de agrarische sector.
Een resultaatgerichte no nonsens benadering, is de
herkenbare "signature" van Bruins Recruitment.
Ben
je op zoek naar een franchiseorganisatie in de
zakelijke dienstverlening, gericht op werving
en selectie? Bruins Recruitment biedt je de kans
zelfstandig ondernemer te worden als werving
en selectie consultant.
Onze ervaring in
agri-food
Bruins
Recruitment is een full franchise werving- en selectiebureau
en opereert binnen de bedrijfskolom levensmiddelen.
Vanuit de filosofie “je doet iets goed of
je doet het niet” is vrijwel direct na de
oprichting in 1985 de keus gemaakt om te specialiseren
binnen de agri-food sector. Bruins hanteert de
filosofie dat een consultant die beschikt over
concrete werkervaring in de branche of de direct
daaraan gerelateerde bedrijfstakken, een hogere
toegevoegde waarde biedt. Bekendheid met de specifieke
kenmerken van de branche vergroot de zekerheid
van een succesvolle rekrutering.
Partnership
Niet alleen met onze opdrachtgevers
maar ook met onze franchisenemers gaan wij een
partnership aan. De intensieve samenwerking die
wij met onze klanten hebben komt ook tot uitdrukking
in de hechte onderlinge samenwerking tussen de
franchisenemers en franchisegever binnen de franchiseorganisatie.
Voor
de verdere groei van Bruins Recruitment zijn wij
op zoek naar franchisenemers die minimaal vijf
jaar zowel commerciële als leidinggevende
ervaring hebben in de levensmiddelensector. Of
die ervaring hebben opgedaan in de handel of industriesector.
Ervaring in business-to-business, evenals advieservaring
is een pré. Tevens beschik je over een aantoonbaar
succesvolle staat van dienst.
Ondersteuning vanuit
de Franchise Organisatie
Franchisenemers worden uiteraard
ondersteund op tal van gebieden. Hierbij kun je
denken aan:
actieve ondersteuning in acquisitie;
interne
Direct & File Search afdeling;
uitgebreide
database met kandidaten;
computer faciliteiten;
professionele back-office;
financieringsarrangement
bij de ABN Amro;
drie locaties voor het "in
de regio" interviewen
van kandidaten;
intensief opleidingsprogramma gedurende
1e twee maanden;