Zoek op deze site
 
Ondernemers gezocht
 
 
Bruins Recruitment
Partnership in Recruitment
 

Sinds 1985 is Bruins Recruitment het enige werving en selectie bureau in Nederland dat de volledige bedrijfskolom levensmiddelen bedient. Daarnaast is Bruins Recruitment marktleider in de werving en selectie binnen de agrarische sector. Een resultaatgerichte no nonsens benadering, is de herkenbare "signature" van Bruins Recruitment.

Ben je op zoek naar een franchiseorganisatie in de zakelijke dienstverlening, gericht op werving en selectie? Bruins Recruitment biedt je de kans zelfstandig ondernemer te worden als werving en selectie consultant.

 
Onze ervaring in agri-food
 

Bruins Recruitment is een full franchise werving- en selectiebureau en opereert binnen de bedrijfskolom levensmiddelen. Vanuit de filosofie “je doet iets goed of je doet het niet” is vrijwel direct na de oprichting in 1985 de keus gemaakt om te specialiseren binnen de agri-food sector. Bruins hanteert de filosofie dat een consultant die beschikt over concrete werkervaring in de branche of de direct daaraan gerelateerde bedrijfstakken, een hogere toegevoegde waarde biedt. Bekendheid met de specifieke kenmerken van de branche vergroot de zekerheid van een succesvolle rekrutering.

 
Partnership
 

Niet alleen met onze opdrachtgevers maar ook met onze franchisenemers gaan wij een partnership aan. De intensieve samenwerking die wij met onze klanten hebben komt ook tot uitdrukking in de hechte onderlinge samenwerking tussen de franchisenemers en franchisegever binnen de franchiseorganisatie.

Voor de verdere groei van Bruins Recruitment zijn wij op zoek naar franchisenemers die minimaal vijf jaar zowel commerciële als leidinggevende ervaring hebben in de levensmiddelensector. Of die ervaring hebben opgedaan in de handel of industriesector. Ervaring in business-to-business, evenals advieservaring is een pré. Tevens beschik je over een aantoonbaar succesvolle staat van dienst.

 
Ondersteuning vanuit de Franchise Organisatie
 

Franchisenemers worden uiteraard ondersteund op tal van gebieden. Hierbij kun je denken aan:

  • actieve ondersteuning in acquisitie;
  • interne Direct & File Search afdeling;
  • uitgebreide database met kandidaten;
  • computer faciliteiten;
  • professionele back-office;
  • financieringsarrangement bij de ABN Amro;
  • drie locaties voor het "in de regio" interviewen van kandidaten;
  • intensief opleidingsprogramma gedurende 1e twee maanden;
  • individuele begeleiding, ook na de start.
Hoe nu verder?
 
Klik hier om meer te weten te komen...
 
FranchiseNET - intranet voor franchisers