| Aanpak |
| • |
Samen met u stellen we het functieprofiel vast |
| • |
Wij plaatsen een advertentie op onze site, versturen de Carrièreflits en benaderen ons netwerk |
| • |
Indien nodig plaatsen we advertenties in andere media |
| • |
Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek |
| • |
De meest geschikte kandidaten worden aan u voorgesteld; u ontvangt een gedetailleerd persoonsprofiel van deze kandidaten |
| • |
Wij regelen al uw gesprekken met kandidaten en onderhouden contact met u en met de kandidaten |
| • |
Wij vullen uw vacature snel en kwalitatief goed in |
| • |
Deze werkwijze is uit te breiden met een aantal aanvullende opties als extra adverteren, gedragsanalyse, assessment en referentieonderzoek |
| |
|
